Beschäftigung von Mitarbeitern, die vom Ausland kommen.
Was müssen Sie vor und während der Beschäftigung beachten?
Präsenz-Halbtagesseminar
Anerkanntes Fortbildungsseminar mit 4 LE im Sinne des 
Ausländische Arbeitnehmer rechtssicher einstellen: Dieses Seminar bietet Ihnen 2026 einen klaren Leitfaden durch alle Phasen – von der Visumsprüfung über die Blaue Karte EU bis zum laufenden Arbeitsverhältnis. Ziel ist es, durch fundiertes Praxiswis-sen administrative Fehler zu vermeiden und Ihr Unternehmen vor rechtlichen Stolper-fallen und unnötigen Kosten zu schützen.
Sichern Sie sich Ihr Update für die rechtssichere Beschäftigung 2026.
| Zielgruppe: | Unternehmer/innen und Personalverantwortliche in Gebäudereinigungsunternehmen |
| Referent: | RA Michael Zwisler Fachanwalt für Arbeitsrecht PFGC Partnerschaftsges mbB |
| Seminartermin: | Mittwoch, 17. Juni 2026, von 09:00 bis 14:00 Uhr |
| Seminarort: | Franz-Reitmeir-Haus, Dessauerstr. 7, 2. Stock, voraussichtlich Seminarraum 2, 80992 München |
| Lehrgangskosten: | 440,00 € zzgl. MwSt. pro Teilnehmer*in |
| 320,00 € zzgl. MwSt. pro Teilnehmer*in für Innungsmitglieder | |
| Die Seminargebühr beinhaltet umfassendes Unterrichtsmaterial sowie Getränke |
Die Seminargebühr beinhaltet umfassendes Unterrichtsmaterial sowie Getränke.
Seminarinhalte:
- Voraussetzungen bei der Einstellung
- Was müssen Arbeitgeber bei der Einstellung beachten?
- Erfordernis eines Aufenthaltstitels
- Wer braucht einen Aufenthaltstitel? (§ 4 AufenthG)
- Arten der Aufenthaltstitel
- Visum (§ 6 AufenthG)
- Aufenthaltserlaubnis (§§ 16a ff. AufenthG)
- Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der Beschäftigung (§§ 18a, 18b, 18d ff. AufenthG,
- Westbalkanregelung § 19c AufenthG)
- Ausgeprägte berufspraktische Erfahrung (§ 19c Abs. 1 AufenthG i.V.m. § 6 BeschV)
- Blaue Karte EU (§§ 18g, 18h, 18i AufenthG,
- Niederlassungserlaubnis / Erlaubnis zum Daueraufenthalt EU (§§ 9, 9a, 18c AufenthG)
- Weitere Aufenthaltstitel mit Beschäftigungserlaubnis:
- Familiennachzug
- Langfristig EU-Aufenthaltsberechtigte
- Vorübergehender Schutz (z. B. Ukraine)
- Aufenthaltsrechtliches Verfahren
- Beantragung: Wo und wie?
- Was müssen Arbeitgeber im laufenden Arbeitsverhältnis beachten?
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten
- Arbeitnehmerentsendegesetz und Meldepflichten
- Auftraggeberhaftung (§ 14 AEntG)
- Rechtsfolgen bei illegaler Beschäftigung



